Despedida por trabajar

● Recientemente una obrera británica fue despedida de su empleo debido a que llegaba demasiado temprano al trabajo. La administración, bajo presión de encolerizados compañeros de trabajo de ella, le había advertido acerca de esta costumbre, que podía desdecir de los demás empleados que desplegaban menos energía en su empleo. De manera similar, unas compañías de Inglaterra y Escocia tienen que ofrecer dinero extra como incitación sólo para lograr que los empleados trabajen la semana entera. Muchas veces la administración teme tomar acción alguna contra el absentismo no autorizado, puesto que el resultado pudiera fácilmente ser huelgas perjudiciales